山东省惠民县教育系统2017年事业单位公开招聘200名教师简章

阵地公共干部导游的章则652号)、《山东柳琴建立启动招聘任务准则》(卢的人[2015]6)宾州启动招聘任务职员的公司或企业规则,经宾州建立约束力,由社会重行约束力。,我县教育建立启动招聘200名教员。排好队伍列举如下必须做的事运用的:

一、招聘岗位

获名次及中间定位想要,详见《2017惠民县教员获名次启动招聘(附件)。

二、招聘制约和漫游

1、具有中华人民共和国国籍,评述法纪,体现方法端正,职业道德,无违纪犯法。

2、年纪在40岁以下1976215出身后)。

3、鉴于国度和省的公司或企业规则,我省征募或特派在宾州发球者或生源地为宾州的选择和招收大专前述事项学历到哈姆雷特三支一扶筹划某事和西部大学的祝愿发球者山东大学的祝愿发球者筹划某事基层发球者职员(以下省略根本职员),发球者断气2并且评价是合格的一年的持久。,3年内(2013年、2014年、2015年度招聘和职员采,穿着,正是从村到村的大学卒业生的限制2012职员年度采)应聘的,可以运用排列方向向某人点头或摇头示意岗位;入伍前为全日制普通高校大学卒业生或全日制普通高校在校大学的(现已卒业)的惠民县户籍入伍大学的兵士(适合惠民县收执安设制约,承认民政机关发表的拆迁安设验证,也可以运用排列方向向某人点头或摇头示意岗位。优惠证已被录用为国家职员或紧密结合为国家职员。,不再消受优惠证。

4、招聘想要另行规则。,从它的想要。

5、基准担子义务的尸体制约。

被处分并被开革公职的人。、读全日制大专前述事项学历、现役军人、惠民县人不准在这样地人称上运用任务。,读全日制大专前述事项学历不克不及用已通用的学历程度作为制约应聘。运用人不克不及运用与之公司或企业的获名次。。

三、指示和初步资历

教员启动招聘试场分为口试试场。报名划一时期在线报名、网上初审、网上有利方法。

(1)指示时期20172159002171600

查询、最早的实验时期:201721510002181200

报答时期:201721510002181700

(二)网上指示

请登录惠民县教育局网站。),选择教员退学试场使狂喜关涉中间定位信息,诚仔细地填写、向公司或企业人士使求助于论据和论据,上载一张近来的前面的相片。运用人在试场前几次进入试场信息。,上一次信息被自动化机器或设备掉换以衬垫信息。。初审由招聘掌管机关经过,无法使变换。运用人不克不及运用新的、旧的两张身份证号码同时登记簿。,人人只限于一获名次。,用于指示和试场的身份证必须做的事划一。运用人祸心指示信息,骚扰退学次序,试场完毕后撤销资历。

运用专业桩,考生的专业(卒业证明的全名),必须做的事评述岗位必须做的事运用的专业想要浏览中列出的专业。卒业证明中列出的专业超越一。,是否穿着一是与专业的想要完全划一。

(三)因特网的初步审察

招聘单位掌管机关详述一特意机构。,在指示期内反省网上指示(节假日除外),阵地考生使求助于的信息,初审资历。适合试场制约并适合运用制约,回绝回绝报名;不适合运用制约且无异议的人,解说原文;缺乏使求助于论据,应坚持到底妨碍的心甘情愿的,回到运用人。经过第一资历的人,招聘单位的掌管机关应保存指示,供资历试场时适合于于。。

(四)网上有利

在网上使求助于论据后,考生,可在查询时期使中止之新来登录惠民县教育信息网站,查问初审胜利。曾经过初步资历的职员,务于20172181700前登录惠民县教育信息网站,网上有利,口试试场收费基准40元,不要在网上谈判报酬做事方法,作为废退学。有利成的职员201731514:00—31914:30登录到网站跺脚准反省,而且《2017招聘和惠民县教员报名信息表,使求助于现场资历试场。

乡村使贫困大学的与城市低保职员消受c,不在场的网上报酬。审计经过后,可以是团体的,也可以是使住满人付托的。201721817:00笨蛋中间定位论据到人事机关前的Educat:惠民县鼓楼街39号)谈判现场告知已收到做事方法。告知已收到时期,登记簿论据表怪人及正本及:使矮墙浅屋大专前述事项学历,须使求助于无效期内的《山东柳琴使矮墙浅屋大专前述事项学历就事发球者卡》;消受城市家眷最低消费生活保证(家眷使用)、最低消费生活保证和低保证的公民发出的证明;乡村使矮墙浅屋运用人使求助于慢车(家眷)、市)特别困苦的证明由使贫困的寄钱了这样地办公楼发表。

登记簿完毕后,运用者的终极人数不在场的。1:3一份任务获名次,筹划某事招聘1人的,撤销作业;筹划某事招聘2人前述事项的,按1:3确切的的缩减招聘筹划某事的比率。倒地又增多到恒等的程度的学科。。如排列方向降位。,可容纳若干座位裁短到非排列方向使分裂声画同时性。在招聘筹划某事中撤销任务的运用人,我承认,可以在规则时期内将谈话反而以此类推合格的岗位。。不谈判迟到的做事方法,被显得不错是废。

四、口试

口试进行划一试场。、划一基准、划一性质的方法。试场心甘情愿的是公共字母表和根本知识。、圣灵学专门知识的两分得的财产,占整个的试场分。30%和70%。书面的测量法运用一百分点来计算使用顺序的胜利。。省级教育试场考题划一运用,口试与同时性时期。

口试时期:2017319总有一天后部14:00—16:30

口试考点、反省室以准反省为准。。考生必须做的事考口试。、无效期内改进型居民身份证(如t,考生可凭暂时身份证献身于试场。,两张牌整体。。

确保新教员的根本素质,在口试中设置最低消费合格分线。,县教员招聘任务领导小组阵地岗位再。口试后,在合格分线里边,阵地招聘筹划某事和试场岗位从高到低1:3决定献身于资历试场的职员使均衡;达不到是你这么说的嘛!使均衡,在进入资历审察职员评议比照;口试射中靶子空缺的职位获名次。,撤销招聘筹划某事。

口试成就、进入野外资历试场名单、时期资历试场时期、买到中间定位的伸出,如收到面试使活跃,都是,不再另行使活跃。

五、资历审察

考生资历试场,在整个的招聘快速地流动中。职员进入资历审察漫游应比照、想要,停止现场资历试场。要不是发行:《2017惠民县教员退学信息表、职员诚信委托书和近来两张一寸相片收费P,还须供奉本身无效期内身份证、卒业证、程度证、证明谈话、教员资历证;曾经大学卒业生就事掌管机关身份验证或差遣就事的,发表《该单位承认使求助于试场证明。》(验证信须堵漏单位标志且单位主要的和发表人签名。证明很难被它名列前茅的单位承认。,在停止现场资历试场时,团体运用,招聘掌管机关的约束力,可在考查持久供奉。,是你这么说的嘛!职员的学历必须做的事在2017215前总有一天。2017每年全日制大专前述事项学历使求助于本身无效的身份证。、上学提升的就事提议,并能基准卒业并通用确切的的教员资历。

排列方向招聘基层伸出任务职员,还必须做的事供奉公司或企业草地发球者的验证。:三支一扶大学的要发行山东柳琴三支一扶任务和谐导游办公楼签发的《征募使活跃书》贺县(区)劳力资源和社会保证机关发表的获取论据(是你这么说的嘛!论据有缺漏者,需求发行一省三支一扶办公楼印记的中间定位验证;献身于西部大学的祝愿发球者山东大学的祝愿发球者筹划某事从中共省委的大学卒业生;机构部帮忙派一名大学的去。。为排列方向向某人点头或摇头示意岗位指示的入伍兵士。、入伍证、户口册。

前述事项论据均须使求助于原型及硬拷贝,在仔细地资历试场后,原型引退期间运用人。。

是你这么说的嘛!验证不克不及在规则时期内供奉。,被显得不错是废。是否缺乏制约适合于,撤销面试资历。经过弃权或撤销资历形成的空缺的职位,从已手脚能够到的范围口试合格分线的运用人,阵地任务和恢复健康人数,口试成就为。增补职员名单在E网站上颁布。。

经过资历试场,缺乏合格的职员,经本院教员招聘领导小组承认后,,撤销招聘筹划某事;不适合面试官使均衡的获名次,按实有审察合格人数决定进入面试职员。

考生应仔细标明老实的接受。,运用人的老实信用证的签字。使求助于试场的运用论据该当是真实的。、正确。考生供奉虚伪运用。,一旦查实,那就是撤销试场的资历。。

合格的资历试场攻读学位者将承认面试。,为面试有利试场费70元。

六、面试

1、面试日期、检查面试使活跃的场所或地点。

2、面试心甘情愿的

面试的满分是100分。

两分得的财产包含现场面试和初级面试后的面试。,现场面试占20心甘情愿的关涉教育教育学的根本知识。、根本资格),审讯80分。

职业上学专业岗位Z46Z47Z48Z49Z50(五)选拔赛面试方法,中等职业上学教育学心甘情愿的的教育学心甘情愿的。

幼儿教育岗位Y45Z51包含授课和艺术品的测量法两分得的财产。。主持会议的主席是全40分、艺术品的测量法满分60分。艺术品的测量法的心甘情愿的是复杂的笔画和视唱(或SC)。,简的笔满了。30点(自绘sketchboards和物质),视唱或一场编排(二选一)满分30分。说课、合奏(或现场舞蹈编排)测量法时期一共10分钟,复杂的笔画20分钟。

七、试场胜利

面试完毕后,阵地口试成就和面试成就50%的使均衡百进制分解试场胜利,口试成就、面试成就、试场胜利均计算到十进位的后两位数,四舍入五入场。

阵地试场胜利,从高到低11决定进入ph反省漫游的人的使均衡。确保恢复健康的根本素质,最低消费限制的分线被设置为面试。60分(满分)100分),在水下最低消费合格分线,撤销测验漫游的试场资历。如恒等的岗位中呈现应聘职员试场胜利两者都且效果紧密结合的,决定书面的测量法胜利的按次;是否温柔的相等地的话,机构专家为恒等的人供奉面试时机,经过重行排序决定试场的漫游。

报考职员试场胜利和进入反省体格反省漫游职员名单,颁布在惠民县教育局网站上。

八、反省体格反省

考查和测验任务由建立启动招聘掌管机关和公司或企业招聘单位掌管机关机构进行。

阵地现实需求,考查可以用多种方法停止。,注意思想政治任务、道德品质、事情资格、任务体现等。,重行谛视其资历。被考查职员应在考查使活跃书规则时期内供奉团体证明谈话、卒业证、程度证、教员资历证、身份证(硬拷贝)和文章,迟到的被被留意自动化机器或设备废。。

对县前述事项详述普通卫生院测验,测验基准和伸出参照医学反省的普通基准[2005]1《国家职员总基准》惩戒使活跃[2010]19号)进行,国度另有规则的。运用人缺乏按规则的时期。、献身于体格反省。,被留意自动化机器或设备废。测验费由考生承当。。男教师和考生对测验胜利有怀疑。,你可以运用再调查。,费由运用人担子。。复检不得在原测验卫生院停止,复检不得不停止一次,测验的胜利是鉴于reexaminati决定。在体格检查试场快速地流动中故弄玄虚或隐藏本相,递交测验胜利扭曲的测验者,缺乏就事或撤销就事。因测验废和测验不合格的而呈现的空缺的职位,按总成就排序。增补职员名单在E网站上颁布。。

九、公众信息紧密结合

阵地试场、考查、测验胜利,聘用任务职员的决定。在Huimin Coun的网站上的招聘职员启动演示,公众信息期是7个任务日。

公众信息断气,缺乏成绩或许反应不效果就事的成绩,去惠民县教育局谈判转帐做事方法。、差遣做事方法,学校大学卒业生就事参考,用参考谈判登记簿做事方法。聘用和检查,以反应成绩的效果,缺乏就事。在恒等的获名次从高到低的按次与顺序划一,选岗详细时期颁布在惠民县教育局网站上。就事单位谈话后,雇用单位或许掌管机关,并填写《建立紧密结合职员条款汇总表》和《建立紧密结合职员登记簿表》报县劳力资源和社会保证局立案。劳动和约由法定代理人签字的职员,决定雇用相干。

由公共机构在公共招聘选拔赛期身体,选拔赛期包含在紧密结合合声画同时性限内。选拔赛断气时选拔赛。,给标准的就事;不合格的的,破除雇用和约。

付定金保留教员队伍的对立波动,阵地对建立启动招聘的使活跃(鲁人社字[2015]84)文章规则,彩礼职员在紧密结合单位的最低消费发球者工作年限为3年(包含选拔赛期),在订约雇用和约时要弄清楚。

阵地城市新区的上学安排,我将扩大惠民县County第三大学预科(大学预科)、惠民县四分之一的实验上学(初中),更多完整的人才聚居的火车任务,高中教员招聘岗位整个为惠民县市第三大学预科。;初中教员岗位20惠民县一所名为四分之一的实验上学的准备教员,在选择获名次时要弄清楚。校长在目前的的准备大学预科教书。,新上学投入运用后,新上学应选为t。

十、以此类推

公司或企业招聘约定的论据将经过惠汇网站传输。)颁布,运用者应相识最新招聘信息。,付定金保留显示:清晰地揭示疏通,鉴于本身的原文而妨碍要紧信息,效果了前,指责自尊。

这次试场不详述试场读本和辅导书,制止赞成或付托诸如此类机构拿住试场导游火车。。本书由惠民县教员招聘领导小组对负有责任。。

给打工具:

惠民县教育局:0543-53514745351640

惠民县市人社局:0543-8197098

监视工具:

中共惠民县委机构部05435321482

附件:

2017在惠民县启动招聘教员获名次.xls

对就事单位任务职员的委托书.doc

该单位承认使求助于试场证明。.xls

惠民县教员招聘领导小组

201728

努力挖掘:

检查次数:次

风险微量:作为一招聘单位供奉存款,找工作的人在招聘、三柱门上的横木、测验费、论据费、本钱费,或详述卫生院停止体格反省等。,找工作的人有权想要招聘单位发出证明,是否显示不有空的,想要找工作的人付定金保留警觉,它能够是欺诈或违规。。

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